今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年 ，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年 ，做好老干部工作具有十分重要意义 。我学习中央省市老干部局长会议精神，结合夏县实际，按照全国、 全省、 全市老干部局长会议和全市组织部长会议部署要求 ，坚持“两争一站”工作总要求， 加快建设“四个强县”和中心县城，全力打造山青水秀 、宜居宜业宜养宜游的“盐临夏一体化 运城后花园” ，推动党的建设和党领导的事业全面进步， 把夏县建设成为“文化之城、 康养之城、 绿色之城 、活力之城 ”，全面落实“三牵引”“四融入”思路， 实施“五个工程 ”(“三牵引”:以贯彻落实党中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》、 山西省《实施意见》 和运城市《具体措施》为牵引；“四融入”: 推动老干部工作融入“五抓一优一促”高质量发展战略 、离退休干部发挥作用 融入“四个强县”建设、社会养老融入用心用情精准服务体系、方法载体融入信息化数字化发展趋势；“五个工程”:实施政治领航工程 、党建聚力工程、 银发赋能工程 、服务惠老工程 、作风提质工程)，进一步提升老干部工作整体水平，为全面建设社会主义现代化国家开好局 起好步做出夏县贡献 。具体应该搞好工作如下:
一、实施政治领航工程 ，牢牢把握老干部工作的正确导向 。
1、答好政治领航“核心题”。
2、答好主体责任“必答题”。
3、答好学思践行“论述题”。
二、实施党建聚力工程 ，全面加强离退休干部党建工作 。
1、强化制度配套 。
2、强化思想铸魂。
3、强化组织建设 。
三、实施“银发赋能”工程 ，引导离退休干部发挥余热。
1、建强银发人才队伍 。
2、搭好发挥作用平台 。
3、夯实活动阵地 。
四、实施“服务惠老”工程 ，提升离退休干部服务水平 。
1、优化“四季守护”行动 。
2、加大政策落实力度。
3、积极对接 融入社会化服务体系 。
五、实施作风提质工程 ，锻造过硬老干部工作队伍 。
1、注重典型引领 。
2、打造过硬队伍 。
3、锤炼优良作风 。
陈靖编辑