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研究探讨

​新时代老年体协工作要有新发展新作为

时间:2018-08-10 11:28  点击:278 作者:李忠信 崔旭 来源:中铁十七局老体协

    随着经济社会的发展,老龄化进程的加快,如何做好新时代老年文体健身工作,日益满足老年人多元化健身需求,扎实开展创建“老年健身家园”活动,积极应对老龄化,充分发挥桥梁纽带作用,构建文明和谐社会,是老年体协的一项重要使命和责任担当。


    习近平总书记指出:没有全民健康就没有全民小康。中国老年人体育协会张发强主席强调:做好老年人体协工作关键是要用心用情,老年人体育事业前景宽广、前途无量。这些重要论断为我们做好新时代老年体协工作指明了方向,明确了任务,提供了方法。中铁十七局老年体协在以下方面进行了实践与探索,并取得可喜成果。


一、提高认识,健全机制协调有力

    以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终坚持“重在基层,面向全体,重在参与,科学健身”工作方针,牢固树立“创新发展,办出特色,共建共享”新理念,依照章程规定,定期召开老年体协年会,制定新目标新举措,健全形成了“党政主导、协会组织、工会支持、部门尽责”工作格局,组织结构更加科学合理,机制运行更加协调有力,这既有利于持续健康推进工作,更有利于老年体协整体功能作用的发挥,十七局党政工领导对老年体协工作高度重视大力支持,机关有关部门通力协作指导帮助,这为做好新时代老年体协工作提供了坚强保障。积极推行“联办联谊,资源共享”新模式,举办重大节庆活动,主动与职能部门、驻地社区沟通联系,功能更加协调,成效更加明显,通过内联外延,主动作为,扩展了舞台,结下了友谊,凝聚了合力,为构建和谐文明社会增添了新动力。


二、与时俱进,形式多样求实创新

    1.强化政治引领。认真组织学习党的十九大精神和习近平总书记关于体育工作重要论述,畅谈收获体会,对新时代新思想有了新认识新提高,为进一步做好老年体协工作明确了指导思想,奠定了坚实基础,积极推行“四同步”方法,充分发挥教育引导作用,组织老同志学习时事政治、健康知识,开阔视野,保持自信,在思想政治学习方面取得新进步。


    2.强化主流引导。在搞好经常性的学习座谈、调研交流的同时,充分发挥信息平台优势,积极向老同志宣传企业改革发展好新闻、好消息及相关学习资料等,为弘扬好传统,传播正能量,讲好“十七局”故事,增强向心力凝聚力发挥了作用。


    3.强化风尚引路。通过举办培训、专家授课等形式,推广普及健身知识,宣传健身理念,积极引导老年职工主动参与科学健身,“爱运动、强健体、我快乐”已形成为十七局老年群体新风尚。定期举办老年门球比赛和扑克双升比赛活动,老同志在精彩对决中,展现并传递着竞技体育的魅力与精神,取得了“健康、快乐、幸福”多丰收。同时,我们组队参加驻地省市举办的群运会及门球、文体表演展示等竞技交流比赛中,均获得了优秀成绩。


三、拓展内涵,活动扎实成效明显

    1.丰富主题实践活动。以“传承•体验•畅谈”为主题,紧扣企业发展主题,精心选定了一批特色鲜明、内容丰富、有深度与感染力的活动项目,深得人心,深受欢迎。组织老同志观摩在建项目、乘坐参建高铁地铁,分享“新铁军”新成果,通过走基层、座谈会、讲“故事”等形式,让老同志切实感受到企业发生的巨大变化,进一步激发了老同志满腔热情和新活力。先后共组织实践活动39次,参加人数1389人次,提出合理化建议60条,有效增强了老同志获得感、幸福感和使命感,促进了企业和谐稳定健康发展。


    2.发挥先进引领作用。深入开展“六有”老年健身家园创建活动,以创先争优为动力,对表现积极、吃苦奉献、团结友善、群众公认的36名老年健身活动先进个人进行了通报表彰;有2个老年健身家园、4名先进个人受到中国铁建老年体协表彰,集团公司老年体协被中国老年人体协评为先进单位,充分调动了广大老年职工的积极性,有力促进了老年文体健身活动的蓬勃开展。


    3.融入社区推进联动。按照“自主自愿,就近安全”的原则,老年文体健身展示交流活动,取得新进展新成果。实践证明,就地就近、灵活多样,优势互补、相得益彰,共建共享、创新发展的新模式,重实质,接地气,受欢迎。先后有266人次参加驻地省市举办的重大节庆、“全民健身日”等系列活动,参展参演节目38个,老职工自编自导自演的文艺节目内容构思新颖,贴近实际,贴近生活,深受好评。为走出院区,融入社会,办出特色,扩大企业声誉,做出了应有贡献。


四、筑牢基础,综合能力持续增强

    1.完善组织建设。认真组织开展了以“强化自身建设”为主题的调研活动,着力抓好组织、制度、保障“三落实”,基层基础和队伍建设不断加强。适时调整充实协会组成人员,理顺组织体系,增强了领导力量,工作格局更加科学,老年体协“自我发展、自我管理、自我服务、自律规范”综合能力不断增强,始终保持旺盛的生机与活力。我们精心组织编印了《老年体协管理制度选编》,做到了有章可循,便捷实用。经费保障有力,按规定编报的《年度工作报告表》质量有新提高,起到了“用数据说话”的积极作用。宣传报道有影有声,扩版《老年文体健身集锦》图文并茂,内容丰富,精彩纷呈,相得益彰,起到了“用事实说话”的良好效果。上年在全路《铁路老年体育》、《情况交流》、山西省老体网站、局网站报刊等刊稿32篇,其中发表论文7篇,征集收到参评论文22篇,宣传报道取得新成绩。


    2.创新长效机制。十七局制定的《老年健身家园考评验收暂行办法》被《铁路老年体育》2017年第2期刊发,这既是鼓励鞭策,也是压力动力。我们立足常态长效,始终把开展创建活动作为工作重点与抓手,按照考核验收办法,对部分单位开展创建“老年健身家园”活动情况进行考评验收,对达标单位颁发奖牌,并提出新要求新期待。全局有8个“老年健身家园”分别荣获中国铁建、中国火车头老体协授牌表彰。


    3. 注重学习培训。重视发挥老年大学“文化养老”主阵地作用,自学参学氛围更加浓厚,科学健身新项目受欢迎。采取“请进来,走出去”方法,派员到太铁学习取经,着力加强技术骨干和志愿者培训,先后共组织太极拳(剑)、健身操(舞)、模特表演等培训近百场次,参培人数达531人次,群众性文体活动推陈出新,循序渐进,持续健康。


    4. 坚持以人为本。在政治上、学习上和生活上关心老同志,会同退管办为老同志订阅了报刊杂志,配发了多功能一体机,定期为退休老同志进行体检,坚持在重要节日期间走访慰问,帮助他们解决实际困难,送去企业的关怀温暖与祝福,让老同志享有充实幸福的晚年。


五、创新发展,稳步前行再创佳绩

    党的十九大报告中提出,要广泛开展全民健身活动,加快推进体育强国建设,实施健康中国战略,积极应对人口老龄化。国家体育总局等12部委印发的《关于进一步加强新形势下老年人体育工作的意见》中指出,加强老年体育工作对丰富老年人精神文化生活,提高老年人健康水平和生活质量具有不可替代的作用。


    由于“兵改工”等历史原因,企业退休人数步入高峰期,今年全集团预计新增退休职工近1300名。面对新形势、新任务和新挑战,老年体协将凝心聚力,顺势而为,重点做好以下工作。


1.以新思想开创老体工作新局面

    搭建平台——主动为老同志搭建学习研讨、经验交流、联系沟通平台,切实做好保障服务,使老同志退休不褪色,紧跟时代步伐,始终与企业“心连心”,始终与党中央保持高度一致。


    抓好学习——重点学好十九大报告和习近平新时代中国特色社会主义思想,提升思想境界,围绕中心,开展好主题实践活动,激发老同志参与热情,为企业改革发展建言献策,发挥余热。


    做实培训——结合企业发展实际,坚持举办好形势报告会、健康知识讲座和骨干人员培训班等活动,及时向老同志传达上级精神和企业发展近况,增强老同志对企业改革发展信心,普及科学健身知识,提高参与健身活动的积极性。


2.以新作为推动健身家园新发展

    规范标准--坚持把创建“老年健身家园”活动作为重要抓手和载体,列入工作计划,定期召开分析会,以“六有”标准对照检查整改,切实做到创建工作有规划、有重点、有督导、有总结。


    创新服务--建立健全“有亮点、有特色、有品牌”工作新机制,在“深化”上动脑筋,在“细化”上下功夫,在“强化”上花力气,在“求实”上定举措,立足院区,选好项目,打造“精品”,丰富日常活动内涵,作为重要任务来抓。


    彰显特色--加强组织领导,充分调动技术骨干和志愿者积极性,创新活动内涵,推出亮点特色“品牌”,增强企业文化底蕴。


3.以新举措激发老体工作新活力

    夯基固本--在广度深度上发力,以日益满足老年多元化健身需求为出发点着力点,把老年健身活动搞得更加深入、普及、接地气。以院区为单元,以建家为重点,把工作重心放在院区基地,开展好老年健身活动,打牢阵地根基,使其更有生命力发展力。


    优化思路--坚持普及与提高、体育与文化、创新与传承相结合,按照“活动有序、保障有力、安全有效”的原则,建好配好用好健身器材与设施场地,为老年人强身健体搭建更多更好平台,极大丰富老年健身活动内涵。


    建好阵地--继续办好老年大学,拓宽办学计划,注重实际效果,强化阵地建设,确保事事有人管,服务有保障。让老同志学有阵地、玩有项目、乐有舞台,让老同志晚年生活更加幸福安康。


    双联双动--走好融入社区新路子,借助好利用好社区平台,积极争取活动经费与健身器材资助,为老同志提供更多健身交流机会,让老同志有更多的幸福感获得感。


4.以新作风展现自身建设新气象

    完善机制——要建立健全老年体协运行机制,配套完善管理制度,及时调整配齐协会组成人员强化院区分会组织机构建设,健全兴趣队组机构,确保各项活动落到实处,不断提高“四自”能力和服务水平。


    培育骨干——要下功夫培育老年健身项目指导者、领跑人等骨干人才,为老年体育事业发展提供更多更好的服务,不断提升老年职工健康水平和幸福指数。


    选树典型——认真做好评选表彰工作,着力营造“学有榜样,追有目标,赶有方向”的良好环境氛围,不断增强老年体协工作生机和活力。


    注重宣传——充分利用各类新媒体,积极宣传老年健身新成果。及时做好新退休职工自愿“入会入群”工作, 拓展“两群”交流平台,及时转发时事新闻和企业新消息,建好老同志学习“新园地”;及时转发老同志学习感想新收获,建好老同志沟通交流“新平台”;及时转发新知识新动态,建好老同志学习充电“新家园”。坚持“既重数量,更重质量”原则,抓好宣传报道工作,做到宣传新思想,弘扬好传统,传播正能量,展现新作为。


    新时代赋予我们新使命,新征程对我们提出新挑战。老年体协责任重大,使命光荣,我们将不忘初心,团结奋进,务实创新,积极作为,全力推进老年体协工作再上新台阶。


陈靖编辑